От тех, кто так уже сделал.
Названия не придумали. Что-то героическое, типа «Стань лучшей версией себя» или «Ай эм нот ёр факинг гуру»
Курс о том, как работать на себя: монетизировать навыки
не в компании,а на фрилансе или в собственном мини-агентстве
О чём рассказываем
👉🏻 Как и где предсказуемо и стабильно находить клиентов (и при этом не думать о дешёвых биржах).
👉🏻 Как быть с нестабильностью и стрессом и не перерабатывать (без необходимости).
👉🏻 Как оформить себя и работу, что там с нологами и штрафами (и что делать, когда просят акт сверки).
👉🏻 Как расти и развиваться в профессии, когда о вашем карьерном росте теперь не думает никто, кроме вас (тут и о деньгах, и вообще).
👉🏻 Как мы тупим, теряем время и деньги, берём на себя слишком много или, наоборот, недобираем задач (и как не повторять за нами).
👉🏻 Что делать, когда родственники наседают с «Да найди уже нормальную работу!» (и пытаются пристроить в фирму к знакомым).
А вот конкретнее, темы первой половины курса выглядят так:
#0. Зачем уходить на фриланс.
#1. Как подготовиться к уходу с работы.
#2. Как перестроиться на новый режим.
#3. Как найти нишу.
#4. Пять типов клиентов, с которыми вы столкнётесь на фрилансе.
#5. Делать одно и то же для разных клиентов — это ок?
#6. Почему клиентов нужно искать постоянно.
#7. Наша ошибка на старте.
#8. Где искать клиентов.
#9. Клиент разругал работу в пух и прах. Что делать?
#10. Я сделал работу, а клиент не использует :-( Как быть?
#11. Собираем портфель клиентов и проектов.
#12. Стресс на проекте — что делать?
#13. Становимся серьёзным фрилансером.
#14. Становимся совсем серьёзным фрилансером.
#15. Путь от договорённостей до денег.
#16. Как писать сообщения, на которые отвечают.
#17. Почему не стоит искать постоянную работу.
#18. Почему субподряд у крупного агентства — так себе идея.
#19. Как определить границы с клиентом.
#20. Как зафиксировать границы с клиентом.
#21. 6 сигналов, что заказчика стоит избегать.
#22. 5 способов обеспечить дискомфортный проект.
#23. Как разобраться в непонятной задаче.
#24. О чём договориться перед стартом проекта.
#25. 5 инсайтов о фрилансе.
#26. Составляем и защищаем смету проекта.
#27. Красные флажки во время проекта: на что обратить внимание, чтобы спасти отношения.
Курс будет в кайф тем
👉🏻 У кого есть конкретный прикладной навык: работать с текстом, дизайнить, кодить, снимать или монтировать.
👉🏻 Кто уже проработал год-два-пять в крупном агентстве или на стороне клиента. Понимает, как делаются проекты и как делать их самостоятельно.
👉🏻 Устал от найма. Не от текущего места работы, а именно от формата.
Атенсьон
Это не курс про то, как начинать фрилансить с нуля. Мы пробовали с нуля несколько лет назад — ничего хорошего не получилось. А вот после ухода из компании получилось ничего так.
А вы кто?
Слава и Алексей, мы редакторы, перефрилансеры и недопредприниматели.
Осенью 2018 мы ушли из дочки большого банка и с тех пор работаем на себя: ищем клиентов, делаем проекты, ругаемся с бухгалтерами. Веселимся.
Мы прошли путь от «ААААА НЕТ РАБОТЫ ДЕНЬГИ ЗАКАНЧИВАЮТСЯ» до «Сидим у себя в офисе и отмахиваемся от недостаточно маржинальных проектов».
Но это вообще не история про успех: в корпорации мы бы всё ещё могли бы зарабатывать больше и не париться о тысяче вопросов. Это история про себя: как мы перестали переживать за чужие цели, стратегии и планы и сфокусировались на своих.
Рассказываем о буднях работы на себя, в общем.
Есть ещё чуть более подробный рассказ для тех, кто любит рассказы.
В корпорациях, агентствах и небольших бизнесах много диджитал-специалистов, которые создают ценность своими руками: пишут текст, дизайнят интерфейсы, разрабатывают сервисы, настраивают рекламу. К сожалению, часто они плотно привязаны к работодателю, с трудом могут влиять на проекты, которым занимаются, режим работы и заработок.
Уйти с насиженного места при этом страшно. Неизвестно, будут ли заказы, не придётся ли голодать, получится ли сходить в отпуск. А что делать с корпоративным спортивным залом, ДМС, новогодними тусовками и ноутбуком? Кажется, что проще остаться и не дёргаться.
Мечты о свободном графике и интересных проектах никуда не деваются. Специалист смотрит на известных исполнителей в своей сфере, которые либо работают одни, либо запускают агентства имени себя. И понимает, что может так же: профессионального навыка хватает, не достаёт только смелости сделать первый шаг.
Мы хотим помочь таким спецам сделать шаг в пустоту. Подготовиться, решиться и не сломаться в первые месяцы.
Два года назад мы ушли из дочки крупного банка, чтобы попробовать работу на себя. За это время успели и растратить все накопления, и сформировать новые, и неделями сидеть без заказов, и неделями недосыпать из-за слишком большого количества проектов, сделать несколько очень маржинальных и несколько убыточных проектов.
Мы не познали все грани успеха, но у нас всё нормально: научились привлекать клиентов не только по знакомству, отказываться от неудобных проектов, отстаивать своё. Снимаем себе мини-офис, платим стабильную фиксированную зарплату. И хотим рассказать, с чем столкнулись на пути, и что сделали бы по-другому, если бы пришлось начать сначала.
Это курс для редакторов, дизайнеров, разработчиков и маркетологов с опытом хотя бы от двух лет. Скорее всего, уроки будут менее полезны тем, кто ещё нигде не работал. Мы предполагаем, что читатель на базовом уровне понимает, как делать свою работу, как устроены проекты и отношения в корпоративной среде.
В общем, подписывайтесь, пожалуйста: мы хотим славы и денег. И друзьям расскажите.